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請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)職位前，認(rèn)真閱讀一下應(yīng)聘須知：

申請(qǐng)指南
1. 申請(qǐng)職位前，請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀招聘的職位描述、工作地點(diǎn)及要求；
2. 應(yīng)聘者所提交的所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤, 如有虛假信息, 應(yīng)聘者將會(huì)被取消應(yīng)聘資格；
3. 請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的應(yīng)聘時(shí)間之前提交您的簡(jiǎn)歷，超過時(shí)限后投遞的簡(jiǎn)歷將會(huì)納入公司的人才庫；
4. 請(qǐng)應(yīng)聘者把詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到verylong@van-long.com的郵箱。
5. 聯(lián)系人：賈經(jīng)理  咨詢電話：021-32569568轉(zhuǎn)828

面試注意事項(xiàng)
接到我們的面試通知后，請(qǐng)您帶齊下列個(gè)人材料：
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
2. 本人身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書復(fù)印件各1份；
3. 一寸彩色照片一張。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。
以上資料不再退回。

入職注意事項(xiàng)
接到我公司入職通知后，前來入職時(shí)，請(qǐng)您備齊下列個(gè)人材料到人力資源部報(bào)道：
1、學(xué)歷證書、身份證、職稱證書原件及復(fù)印件；
2、勞動(dòng)手冊(cè)、原單位離職證明；
3、三個(gè)月內(nèi)的體檢證明；
4、銀行借記卡（發(fā)工資用）建設(shè)銀行；
5、五張藍(lán)底一寸免冠照片。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。