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萬朗企業高度重視員工的成長和發展，職業生涯規劃注重個人潛能的發揮、個人素質的提高、生活品質的改善以及個人價值的實現。萬朗在把員工視為公司發展真正的推動者的同時，更認為“員工職業生涯規劃的實現是以個人的努力奮斗為基礎的”，鼓勵員工站在公司的角度考慮規劃，將發展的動力內化給員工，促使員工無形中與公司共同成長。
公司為全體員工提供培訓與發展的機會，以幫助他們發揮最大的業務潛能。公司提供新員工入職培訓、企業內部培訓、管理層管理課程、崗位專業技能培訓等學習和提升的機會。
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